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Décimo cuarto sueldo

La Décima Cuarta remuneración es un beneficio adicional que recibe todo trabajador en relación de dependencia, correspondiente a un salario básico unificado vigente a la fecha.

El período de cálculo del décimo cuarto  sueldo.

  • Trabajadores de la costa y región insular:
    Marzo 1 del año anterior (ejemplo 2012) a Febrero 28 (ó 29) del año del pago (ejemplo 2013)
  • Trabajadores de la sierra y oriente:
    Agosto 1 del año anterior (ejemplo 2012) a Julio 31 del año del pago (ejemplo 2013)

Los trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al período de cálculo o que se desvinculan del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional del 14to. sueldo.

Fecha máxima de pago del décimo cuarto sueldo.

  • Trabajadores de la Costa y Galapagos:
    El 15 de marzo
  • Trabajadores de la Sierra y Oriente:
    El 15 de agosto

El décimo cuarto sueldo no debe considerarse para efecto del cálculo de las aportaciones al régimen de seguridad social (IESS), así como tampoco se lo considera como ingreso gravado del trabajador para el cálculo de retenciones en la fuente del impuesto a la renta de los trabajadores bajo relación de dependencia.

Según el artículo 115 del Código del Trabajo, quedan excluidos de las gratificaciones a las que se refiere este parágrafo, los operarios y aprendices de artesanos.


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